Ergonomia
Promover a compreensão e a resolução de problemas no âmbito dos riscos ocupacionais, do design de produtos e da interação das pessoas com sistemas produtivos/utilitários complexos
Desenvolver a capacidade de comunicação do raciocínio, de forma clara e rigorosa, a especialistas e não especialistas, ao lidar com desafios do sistema produtivo/utilitário
Habilitar para o desenvolvimento e concretização de trabalhos de investigação, investigação-ação ou resolução contextualizada de problemas no domínio da Ergonomia
Capacitar para a intervenção individual/integrada em equipas multidisciplinares no âmbito da ergonomia
Especialistas de gestão de riscos ocupacionais, que centram a sua intervenção na otimização das condições de trabalho, através de propostas de design/transformação do trabalho, no sentido de melhorar a segurança e saúde dos colaboradores e a eficácia do sistema produtivo. Este perfil, orientado para a gestão das condições de trabalho e para a segurança e saúde no trabalho (SST), permite o acesso a profissões como Ergonomista, Gestor de Riscos Ocupacionais, Gestor de Segurança, Técnico Superior de Segurança no Trabalho (I. Ergonomia na Gestão de Riscos Ocupacionais)
Especialistas em análise dos fatores humanos e intervenção em sistemas complexos, que centram a sua ação na otimização dos sistemas, numa perspetiva de macro-ergonomia, através de propostas de design e transformação dos sistemas no sentido de melhorar a interação Pessoas-Sistema, a usabilidade, a segurança, o desempenho e a eficácia dos mesmos. Este perfil, orientado para o design de sistemas complexos, permite o acesso a profissões como Ergonomista, Designer de Serviços e Sistemas e Especialista em Fatores Humanos (II. Ergonomia no Design de Sistemas Complexos)
